Martes, 22 de Agosto de 2017

LA EMIGRACIÓN AL FRENTE DE LA PÉRDIDA DE POBLACIÓN EN CASTILLA Y LEÓN

El Ayuntamiento de Valladolid pone en marcha un plan de retorno para jóvnes

Hasta ahora veníamos viendo como las Comunidades Autónomas ponían en marcha planes de retorno ante la sangría de talento que se viene produciendo en España en los últimos años. Lo novedoso es que sea un Ayuntamiento quien lo haga. En este caso ha sido el de Valladolid, y auguramos que no será el último. Pero...¿en que consiste el Plan de Retorno de Talento vallisoletano?

Tal y como cuenta el propio consistorio, el Plan de Retorno del Talento es la cuarta y más novedosa línea del Plan de Empleo Municipal. El objetivo del Ayuntamiento al poner en marcha esta línea es facilitar el retorno y la inserción laboral de personas vinculadas a Valladolid, muchas de las cuales se vieron abocadas a buscar un futuro laboral fuera de la ciudad.

Entre las iniciativas que contempla este Plan está la convocatoria de ayudas económicas destinadas, por un lado, a instituciones de investigación y desarrollo, empresas, y emprendedores que contraten profesionales cualificados, tanto residentes en el extranjero como de fuera de Castilla y León, para la ampliación o desarrollo de proyectos innovadores o de investigación. Por otro lado, podrán beneficiarse de estas ayudas las personas retornadas que pongan en marcha nuevos proyectos empresariales en nuestro municipio.

Esta línea está dotada con un presupuesto de 720.000 €, de los cuales 500.000€ con cargo al ejercicio presupuestario 2017, y 220.000€ con cargo al ejercicio 2018.

La convocatoria, publicada en el BOP de Valladolid de 22 de mayo de 2017(link is external), incluye tres líneas de subvención. La primera, destinada a apoyar económicamente a las empresas con centro de trabajo en el municipio, que contraten a jornada completa y por un mínimo de dos años a alguno de estos retornantes para la ampliación o desarrollo de un nuevo proyecto en campos como la innovación, la internacionalización, la economía circular o las industrias culturales y creativas, entre otros. 

La segunda línea, se destinará a fomentar la puesta en marcha de proyectos empresariales promovidos por estos retornantes que aporten un valor añadido al tejido empresarial y al desarrollo económico y social del municipio. 

Por último, la tercera línea, condicionada a la concesión de la primera o segunda línea, apoyará económicamente a las personas que retornen minimizando los gastos asociados al retorno: viaje, traslado, alojamiento provisional, y perfeccionamiento del idioma castellano de sus familiares, si fuese necesario.

El plazo para solicitar estas ayudas se inicia el 23 de mayo de 2017, un día después de su publicación en el BOP de Valladolid y finalizará el día 31 de octubre de 2017.

Además de estas ayudas el Plan incluye otras iniciativas: una plataforma que se activará próximamente y facilitará el encaje de ofertas de trabajo con potenciales retornantes; un punto de retorno para el asesoramiento y ayuda a los retornantes y a sus familias y, por último, el establecimiento de un sellopara reconocer la colaboración de las empresas que participen en el programa.