Comunicado sobre la huelga indefenida convocada para el 14 de marzo del personal de los 3 Consulados Generales en Reino Unido, por los Consejos de Residentes del Norte y Centro de Reino Unido

Los Consejos de Residentes (CREs) del Norte y del CRE en el Centro UK de Reino Unido hemos sido informadas de la convocatoria de huelga de las trabajadoras de los consulados generales en Reino Unido.

Como compatriotas y trabajadoras, que también representamos desde nuestros CREs nuestro deber es ayudar a hacer conocer las razones de su huelga y poner el foco en unas condiciones que en ocasiones llegan a estar por debajo de las establecidas para cualquier trabajadora en Reino Unido.

Puestos de trabajo en grandes ciudades como en Londres, Edimburgo o Manchester con sueldos por debajo de las 20 mil libras esterlinas, y no pudiendo disfrutar de una subida de salario anual en línea con la inflación, hace que las trabajadoras que nos hacen los pasaportes, las fes de vida de nuestros mayores, y nos ayudan a hacer gestiones necesarias periódicamente no puedan permitirse el lujo de plantearse un futuro digno en este país.

La convocatoria de huelga indefinida que han presentado los sindicatos CSIF, CCOO y UGT ante el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, en nombre del personal laboral local de la Embajada y los Consulados de España en el Reino Unido comenzará a partir del próximo lunes 14 de marzo 2022.

Su situación fue especialmente agravada tras el Brexit y nos dicen que por ejemplo aparte de “tener sueldos por debajo del mínimo establecido en el Reino Unido”, no pueden permitirse “no acudir al puesto de trabajo cuando enferman (ya que perciben un subsidio por baja de enfermedad mínimo) o simplemente la imposibilidad de que las trabajadoras puedan plantearse formar una familia porque el salario es demasiado bajo comparado con el coste de la vida”.

Desde los CREs del Norte y Centro del Reino Unido, solo podemos solidarizarnos con su decisión de ir a huelga, con lo que conlleva, y lamentar la situación a la que han sido empujadas por la falta de empatía y justicia por parte del Ministerio de Exteriores con quien llevan meses intentando negociar una mejora salarial justa.

La ciudadanía va a sufrir una reducción de servicios necesarios, pero es por una causa justa y esperemos que todas entendáis esta difícil situación.

Queremos que las trabajadoras que velan por nuestros intereses puedan disfrutar de unas condiciones laborales y salariales que nos le aboque a la precariedad.

La marca España empieza con como tratamos a nuestra ciudadanía y aquellas que trabajan por nuestra diáspora.