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El proyecto, presentado a la Convocatoria 'Empleaverde', ha sido aprobado por la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino de entre más de 250 candidaturas y elegido, junto con otros tres proyectos, para ser presentado en el citado Congreso por aunar tradición, sostenibilidad e innovación tecnológica.

Un pastor con su perro y sus ovejas.

El programa, que tiene una duración de dos años, nace con el propósito de dignificar la profesión del pastor, necesaria en el mundo rural para mantener unas estructuras sostenibles en el ámbito agrario y ganadero. Para ello, el proyecto pretende contribuir al prestigio social del sector a través del fomento e impulso de los niveles de capacitación, renta y calidad laboral.

Estas mejoras se desarrollarán mediante cursos de formación específicos para el pastoreo así como a través de conocimientos técnicos para el manejo del ganado, la sanidad animal, la alimentación, el ordeño, el esquilado o la herrería, entre otras tareas, según informó la dirección general.

De esta manera, la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural confía en que la labor del pastor tenga un valor añadido de manera que, de cara al empresario o ganadero, su trabajo sea pieza clave para la actividad económica de su explotación y agente destacado en la protección del medio rural.

Los trabajos de formación se completarán con medidas complementarias como mejoras en las infraestructuras, introducción de las tecnologías de la comunicación en la labor pastoril, campañas de publicidad para dar a conocer su labor a la sociedad y una serie de medidas empresariales y sociales para mejorar su imagen social.

DOS FASES

El punto de partida del proyecto será el diagnóstico de la situación del sector para pulsar la demanda de empleo, formación e infraestructuras. Además, se analizarán las políticas de apoyo al pastoreo en otras regiones y las infraestructuras tecnológicas en las zonas de pastoreo. Esta primera fase culminará con la creación de un registro de pastores extremeños, así como de la población potencial para desarrollar su vida laboral como pastor.