jueves, 28 de marzo de 2024

SE TRATA DE LA PRIMERA DE UNA SERIE DE ENCUENTROS, SEGÚN ASEGURAN LOS ORGANIZADORES

Colonia acoge una experiencia para acercar a trabajadores españoles a las empresas germanas

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Página web de JAG Personal Alemania, la empresa que pretende ayudar a encontrar empleo en el país a los españoles que han tenido que abandonar España.

La iniciativa Deutsch Spanische Jobmesse busca crear contactos entre profesionales españoles en busca de trabajo y empresas alemanas que necesitan personal especializado.

Para facilitar ese contacto, se celebró en Colonia (oeste de Alemania) un primer encuentro, con unos 150 asistentes, en el que, además de dar la posibilidad de contactos directos con posibles empleadores, hubo ponencias sobre temas como la formación profesional dual o el reconocimiento de títulos.

"En la discusión pública suelen aparecer dos variantes. Por un lado, se dice que a las empresas alemanas les hace falta personal especializado. Por otro, se dice que en España hay muchos profesionales jóvenes sin empleo", dijo uno de los coordinadores del empleo, José Gayarre.

"Por algún motivo esos dos polos no se junta y lo que queremos es ayudar a juntarlos", agregó.

Muchos de los asistentes al encuentro, según Gayarre, son profesionales jóvenes que han llegado a Alemania en el curso de los últimos cuatro años y lo que se quiere es facilitarles el acceso al mercado laboral después de que han aprendido alemán.

El encuentro de Colonia es el primero de ese tipo pero la idea es que se hagan otros.

La empresa

JAG Personal Alemania es una consultoría especializada en la selección de personal cualificado para trabajar en Alemania. “Facilitamos a trabajadores de todo el mundo su integración en el mercado laboral alemán, colaborando únicamente con empresas serias y reconocidas que buscan profesionales en un contexto internacional”, señala la empresa en su página web.

En este sentido, insisten en que “no trabajamos como subcontrata y no somos una agencia de trabajo temporal. Simplemente ofrecemos nuestros servicios a los departamentos de recursos humanos buscando los mejores candidatos. La contratación se lleva a cabo en las empresas y nosotros ejercemos una labor de intermediarios en el proceso”.

La empresa destaca que “desde su llegada al país y durante toda su vida laboral, proporcionamos apoyo y acompañamiento –a los españoles que llegan a Alemania- para buscar una integración social, cultural y profesional plena”.

De hecho, destacan “el trato personalizado e individual” como “marca de la casa”. Para ello mantienen una colaboración con la web informativa Destino Alemania, así como  conversaciones directas con los candidatos a través de redes sociales como Facebook, Twitter o LinkedIn.